취업 · 삼성전자 / 모든 직무
안녕하세요 요몇년간 삼성전자 DS부문 설비엔지니어가 3급 대졸인력을 이제 5급인력으로 채용하여 작년 상반기부터 3반기동안 안뽑는 걸 확인했습니다 Q1 근데 올해 하반기 채용공고엔 설비엔지니어를 메모리사업부에서 채용하던데 3급을 5급으로 완전전환이 아닌건가요? Q2 채용규모는 아무래도 적어지겠죠?
2025.10.05
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자사트 준비 중인데, 명제 문제 풀이 방식 때문에 궁금한 점이 있습니다. 삼단논법 문제를 풀 때 저는 어모어 방식으로 접근하면 속도가 빨라서 주로 그렇게 풀고 있습니다. 그런데 해커스 강사님은 또 다른 풀이법을 알려주시더라고요. 제가 느끼기엔 어모어로 푸는 게 단순하면 빠르지만, 문제를 꼬아 내면 오히려 잘 안 풀릴 수도 있을 것 같아요. 혹시 실제 현직자분들은 어떤 풀이 방식을 주로 사용하셨는지 궁금합니다.
사람인에 이력서 올리실때 보통 어떤 이력서 올리시나요? 사람인 말고 또 올릴만한 플랫폼 추천해주실 만한 곳이 있는지, 제 이력서를 백방으로 지원하고 싶은데 방법이 있는지 궁금합니다.
건동홍 라인 전자전기 3.8이면 취업 시 무난한기요...? 편입생이라 3학년 이후 68학점 중에 거의 60학점이 전공이라거 좀 낮은 거 같긴한데 ...
자사트 준비 중인데, 명제 문제 풀이 방식 때문에 궁금한 점이 있습니다. 삼단논법 문제를 풀 때 저는 어모어 방식으로 접근하면 속도가 빨라서 주로 그렇게 풀고 있습니다. 그런데 해커스 강사님은 또 다른 풀이법을 알려주시더라고요. 제가 느끼기엔 어모어로 푸는 게 단순하면 빠르지만, 문제를 꼬아 내면 오히려 잘 안 풀릴 수도 있을 것 같아요. 혹시 실제 현직자분들은 어떤 풀이 방식을 주로 사용하셨는지 궁금합니다.
사람인에 이력서 올리실때 보통 어떤 이력서 올리시나요? 사람인 말고 또 올릴만한 플랫폼 추천해주실 만한 곳이 있는지, 제 이력서를 백방으로 지원하고 싶은데 방법이 있는지 궁금합니다.
건동홍 라인 전자전기 3.8이면 취업 시 무난한기요...? 편입생이라 3학년 이후 68학점 중에 거의 60학점이 전공이라거 좀 낮은 거 같긴한데 ...
답변 7
채택된 답변댓글 1
2025.10.05
현재 그러면 3급 설비엔지니어의 인력이 필요로하지 않은 상태인가요?
지원자님, 아주 좋은 질문 주셨어요~! 최근 몇 년간 말씀하신 것처럼 삼성전자 DS부문에서 설비엔지니어 직군의 채용 구조가 조금씩 변화해온 건 사실이에요. 3급 대졸 정규직 중심이었던 구조에서, 생산현장 운영 효율성과 인력운영 유연성을 위해 5급(전문대졸, 특성화고졸) 인력을 중심으로 채용을 확대해왔죠. 하지만 그렇다고 해서 3급 설비엔지니어 채용이 완전히 사라진 건 아닙니다~! 올해 하반기 공고에서 메모리사업부가 3급 설비엔지니어를 다시 모집한 건, 일부 라인 증설이나 신규 장비 도입 등으로 인해 전문 기술역량과 공정 이해도가 높은 인력이 필요해졌기 때문으로 보입니다. 즉, 완전 전환이라기보단 사업부나 시점별로 혼합 운용하는 형태라고 이해하시면 돼요! 다만 채용 규모는 예전보다는 확실히 줄어드는 추세입니다. 자동화 수준이 높아지고, 기존 인력의 다기능화가 진행되면서 신규 채용 인원이 과거만큼 많지는 않아요~ 하지만 여전히 핵심라인 유지와 개선을 담당할 핵심 엔지니어 인력은 꾸준히 필요하다는 점! 이건 변하지 않는 사실이에요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
